Vemos de forma igual

Muitos dos nossos produtos são feitos exclusivamente para homens e mulheres. Temos um profundo conhecimento sobre as suas vidas, desafios e aspirações. Por isso, no que toca ao preconceito de género que eles enfrentam, cabe-nos a nós ajudar a mudar a narrativa.

Em 2017, lançámos esta campanha de igualdade de género para mostrar ao mundo como o vemos – igual. Já foi vista milhões de vezes em mais de 180 países e foi considerada uma das campanhas mais completas de 2017 pela Association of National Advertisers (ANA).

Estamos focados em três áreas onde podemos fazer a diferença de forma única. Clique para ir diretamente para cada secção e saber mais.

Casal no sofá a ver um jogo de futebol feminino na TV

Publicidade e meios de comunicação

A ANA constatou que 28 % dos anúncios retratam as mulheres negativamente. Como um dos maiores anunciantes do mundo, alavancamos o poder da nossa voz para ajudar a eliminar estereótipos e motivar mudanças.

Rapariga interessada em foguetões e robótica

Educação e oportunidades económicas

Todas as meninas merecem acesso à educação. E como mulheres, elas merecem viver em todo o seu potencial. A igualdade económica só pode fortalecer o nosso mundo. Através dos nossos programas de impacto de marca e empresa, estamos ajudar a tornar a igualdade de género possível.

menina em sala de aula

A Always mantém raparigas na escola

Em alguns países, a menstruação de uma rapariga pode levá-la a faltar à escola ou a desistir completamente. Em 2006, a Always começou a fornecer educação sobre puberdade e produtos de higiene íntima às raparigas africanas. Desde então, 78 % das escolas registaram uma melhoria na assiduidade.

A mulher e o homem conduzem a apresentação


Ambiente inclusivo na P&G

Estamos empenhados em criar uma cultura em que todos sejam tratados de forma igual e possam contribuir com todo o seu potencial. É por isso que alcançar uma representação de 50/50 em todas as partes da nossa empresa é uma prioridade absoluta.

Quebrar mitos sobre o local de trabalho

Quebrar mitos sobre o local de trabalho

Desde o Fórum Económico Mundial em 2018, a exposição “mitos vs. realidade” da P&G tem exposto os mitos que impedem as mulheres de alcançar uma representação equitativa e de avançarem no local de trabalho.

National Association for Female Executives

Melhores empresas para mulheres executivas

National Association for Female Executives

Os nossos parceiros

Todos os dias trabalhamos em direção a um mundo que só vê igualdade, mas não podemos fazê-lo sozinhos. Para fortalecer e aumentar o nosso impacto, associámo-nos a organizações que partilham o nosso compromisso com a igualdade de género.

  • Association of National Advertisers
  • Lean In
  • Catalyst CEO Champions For Change
  • UN Women
  • Women in the World
  • WASH United
  • Save the Children
  • #SeeHer
  • Global Citizen
  • Seneca Women
  • CARE
  • Sesame Workshop
  • World Vision
  • Network of Executive Women
  • Women’s Business Enterprise National Council
  • WEConnect International
  • LEAD Network
  • Geena Davis Institute on Gender in Media

Mas espere, há mais

Estamos sempre a trabalhar em algo. Para saber mais sobre as nossas iniciativas de igualdade de género – como estimular o interesse de estudantes de todo o mundo em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) – ou ver a lista completa dos nossos parceiros, faça download do nosso RELATÓRIO DE CIDADANIA DE 2022.